日本建材工事のブログ

「塗装職人はどれくらい稼げる？」
「経験を積めば月収40万円、50万円も目指せる？」
「同じ塗装職人なのに、なぜ収入に差があるの？」

塗装職人として働いている方にとって、やはり気になるのが収入ではないでしょうか。

結論から言えば、塗装職人は経験や技術、働き方、勤務する会社などによって収入に大きな差が出る仕事です。
経験を積み、高い技術を身につければ、月収40万円・50万円以上を目指すことも可能です。

では、高収入を得ている塗装職人と、なかなか収入が上がらない職人にはどのような違いがあるのでしょうか。

今回は、塗装職人の収入について、月収40万円・50万円を目指すために必要なポイントとともに解説します。

★おススメ記事★
■塗装職人の年収はぶっちゃけいくら？リアルな収入モデルを公開！
https://www.nihonkenzai.com/blog/blog.php?id=103

■塗装職人の日当相場はいくら？経験年数・技術別に徹底解説
https://www.nihonkenzai.com/blog/blog.php?id=112

■塗装職人が働きやすい会社とは？転職先選びで確認したい10のポイント
https://www.nihonkenzai.com/blog/blog.php?id=113

■「一人親方」と「正社員」どっちがいい？塗装職人の働き方を徹底比較
https://www.nihonkenzai.com/blog/blog.php?id=110

塗装職人で月収40万円・50万円は可能？

塗装職人で月収40万円・50万円を稼ぐことは可能です。

ただし、塗装業界に入ったばかりの未経験者が、最初からこの金額を稼げるという意味ではありません。

塗装の仕事は「技術職」です。

養生、下地処理、ローラー、刷毛、吹付けなどの技術だけでなく、塗料や下地に関する知識、現場ごとの判断力、作業スピード、安全管理など、経験によって身につく能力がたくさんあります。

そのため、

「何年働いたか」

だけではなく、

「何ができる職人なのか」

によって評価が大きく変わります。

経験を積み、一人で一定レベル以上の施工ができるようになれば収入は上がりやすくなります。
さらに、難しい施工ができる、現場を任せられる、後輩を指導できるといった能力が加われば、より高い収入を目指せるようになります。

月収40万円なら日給はいくら必要？

塗装職人には、日給月給制を採用している会社も多くあります。

例えば月22日勤務すると仮定した場合、

・日給15,000円×22日＝月収33万円
・日給18,000円×22日＝月収39万6,000円
・日給20,000円×22日＝月収44万円
・日給23,000円×22日＝月収50万6,000円

となります。

つまり、単純計算では日給18,000円前後になれば月収40万円が見えてきます。

月収50万円を目指すのであれば、日給だけで考えると23,000円前後が一つの目安です。

もちろん実際の月収は勤務日数や残業、手当、会社の給与体系などによって変わります。

重要なのは、単純に「たくさん出勤する」ことで収入を増やすのではなく、職人としての価値を高め、1日あたりの評価を上げていくことです。

稼げる塗装職人に共通する7つの特徴

では、収入の高い塗装職人にはどのような特徴があるのでしょうか。

1．仕上がりの品質が高い

まず重要なのは、当然ながら塗装の技術です。

塗装は完成したときの見た目だけが良ければいい仕事ではありません。

下地処理、塗料の選定、塗布量、乾燥時間など、一つひとつの工程を正しく行う必要があります。

施工直後はきれいに見えても、数年後に剥がれや膨れなどの不具合が発生してしまえば、良い施工とはいえません。

長期間にわたって品質を維持できる施工ができること。

これがプロの塗装職人としての価値につながります。

2．仕事が速く、しかも丁寧

「仕事が速い職人」は評価されます。

ただし、単純に作業スピードが速ければいいわけではありません。

雑に仕上げて早く終わらせても意味がありません。

求められるのは、

「品質を落とさず、効率よく仕事ができること」

です。

段取りを考える、必要な道具を事前に準備する、次の工程を予測する。

経験を積んだ職人ほど無駄な動きが少なくなり、同じ時間でも質の高い仕事ができるようになります。

3．さまざまな現場に対応できる

塗装といっても現場はさまざまです。

戸建住宅、マンション、商業施設、オフィスビル、工場、公共施設など、建物が変われば施工方法や求められる品質、安全基準も変わります。

特定の仕事だけではなく、幅広い現場に対応できる職人ほど仕事の幅が広がります。

特に大型建築物などの現場では、安全管理や品質管理などについて高い基準が求められることがあります。

さまざまな環境で経験を積むことは、職人としての市場価値を高める一つの方法です。

4．塗料や下地についての知識がある

塗装職人は「塗るだけ」の仕事ではありません。

建物の状態を確認し、

「なぜ劣化しているのか」
「どの下地処理が必要なのか」
「どの材料が適しているのか」

まで考える必要があります。

同じ塗料でも、下地や施工条件によって仕上がりは変わります。

技術だけでなく「なぜ、この施工をするのか」を理解している職人は、さまざまな状況に対応できるため、現場で頼られる存在になっていきます。

5．周囲とコミュニケーションが取れる

意外に思われるかもしれませんが、収入を上げるうえで重要なのがコミュニケーション能力です。

建設現場では、塗装職人だけが働いているわけではありません。

施工管理者、他職種の職人、協力会社など、多くの人と連携して一つの建物を完成させます。

挨拶ができる。
報告・連絡・相談ができる。
他職種と協力できる。
後輩に仕事を教えられる。

こうした能力がある職人は、単なる作業者から「現場を任せられる人材」へと成長していきます。

6．職長・リーダーとして現場をまとめられる

さらに収入アップを目指すなら、職長やリーダーを目指すことも選択肢になります。

自分の作業だけでなく、

・作業の段取り
・人員配置
・安全確認
・品質確認
・後輩の指導
・施工管理者との調整

などができるようになれば、会社から任せられる仕事も大きくなります。

職人として高い技術を持ちながら、周囲をまとめられる人材は貴重です。

「自分が塗れる」から「チームで良い仕事を完成させられる」へ。

このステップアップが、収入をさらに上げるポイントの一つです。

7．自分を正しく評価してくれる会社で働いている

そして、もう一つ非常に重要なのが「どこで働くか」です。

どれだけ高い技術を持っていても、その技術や経験を評価する仕組みがなければ収入はなかなか上がりません。

転職先を探すときには、

「日給はいくらか」

だけを見るのではなく、

・経験年数や技術を評価してくれるか
・昇給する仕組みがあるか
・どんな現場を経験できるか
・年間を通して安定して仕事があるか
・職長など次のキャリアを目指せるか
・資格取得や技術向上を支援してくれるか

といった部分まで確認することが大切です。

「経験年数」だけでは収入は決まらない

「塗装経験10年だから、このくらいの給料になる」

とは必ずしも言えません。

同じ10年でも、経験してきた仕事内容は人によって違うからです。

例えば、一つの種類の現場を10年間経験してきた人と、戸建て・マンション・大型建築などさまざまな現場を経験し、職長として後輩の指導までしてきた人では、できる仕事の幅が違います。

重要なのは、

「経験年数×技術×現場経験×対応力」

です。

だからこそ、これから収入を上げたい方は「あと何年働けば給料が上がるか」だけではなく、

「これからどんな技術や経験を身につけるか」

を考えてみてください。

独立しなければ高収入は目指せない？

「塗装職人で稼ぐなら、一人親方になった方がいいのでは？」

と考える方もいるでしょう。

もちろん独立も一つの選択肢です。

自分で仕事を獲得できれば、会社員以上の収入を得られる可能性もあります。

一方で、一人親方になると施工以外にも、仕事の確保、見積もり、請求、税金、保険、道具や車両の準備などを自分で行う必要があります。

仕事量によって収入が変動する可能性もあります。

そのため、

「独立＝必ず収入が増える」

とは限りません。

会社員として技術を磨き、高い評価を受けながら安定して稼ぐ道もあります。

大切なのは、自分がどのような働き方をしたいのかを考えてキャリアを選ぶことです。

収入を上げたいなら「どんな現場を経験するか」も重要

塗装職人として成長するためには、仕事の量だけでなく「経験の質」も重要です。

毎年同じような施工だけを続けるのか。

それとも、さまざまな建物・材料・工法・施工環境を経験するのか。

5年後、10年後には大きな違いになる可能性があります。

特に若いうちは、目先の日給だけではなく、

「この会社で働くことで、どんな職人になれるのか」

という視点で会社を選ぶことも重要です。

技術と経験は、一度身につければ自分自身の財産になります。

日本建材工事では、経験・技術を評価します

日本建材工事では、塗装職人を募集しています。

私たちが大切にしているのは、単純な経験年数だけではありません。

これまでどのような現場を経験してきたのか。
どのような施工ができるのか。
これからどんな職人になりたいのか。

一人ひとりの経験や技術を確認しながら評価します。

現在、塗装職人については経験に応じた日給を設定しています。

・経験1年以上：日給17,000円以上
・経験5年以上：日給19,000円以上
・経験10年以上：日給21,000円以上

例えば日給19,000円で月22日勤務した場合は月収41万8,000円、日給21,000円なら月収46万2,000円です。

勤務日数などによって実際の月収は変わりますが、経験を積んできた方が、その経験を収入につなげられる環境を目指しています。

また、日本建材工事では大型建築物をはじめ、さまざまな現場に携わる機会があります。

「今までの経験を活かして収入を上げたい」

「もっと幅広い現場を経験したい」

「職人として、さらに技術を高めたい」

そんな方は、ぜひ一度、日本建材工事の採用情報をご覧ください。

まとめ｜月収40万円・50万円を目指すなら「職人としての価値」を高めよう

塗装職人で月収40万円・50万円を目指すことは可能です。

しかし、大切なのは単純に勤務日数を増やすことではありません。

施工技術を高める。
仕事のスピードと品質を高める。
幅広い現場を経験する。
塗料や下地の知識を身につける。
周囲と連携できるようになる。
職長として現場を任せられる人材になる。

こうした経験の積み重ねによって「職人としての価値」を高めていくことが、長期的な収入アップにつながります。

そして、技術や経験を正当に評価してくれる環境を選ぶことも重要です。

今の収入に疑問を感じている方は、一度、

「自分の経験や技術は、今の会社で正しく評価されているだろうか？」

と考えてみてはいかがでしょうか。

転職は、単に会社を変えることではありません。

これまで培ってきた技術を活かし、さらに成長し、収入を上げていくための一つの選択肢でもあります。

★ぜひ以下の採用情報もご覧ください！
※募集職種、給与、日給、勤務条件などは変更される場合があります。最新の情報をご確認ください。
https://www.nihonkenzai.com/recruit/