日本建材工事のブログ

塗装職人として経験を積んでくると、一度は考えるのが「働き方」ではないでしょうか。

「独立して一人親方になった方が稼げる？」
「正社員の方が安定している？」
「結局、長く働くならどっちがいい？」

塗装職人には、会社に正社員として所属するだけでなく、一人親方として働く道もあります。

どちらが正解ということではありません。

収入を重視するのか、安定を重視するのか。自由に働きたいのか、将来まで安心して働きたいのか。

自分が何を大切にするかによって、向いている働き方は変わります。

今回は「一人親方」と「正社員」の違いについて、塗装職人の目線から比較していきます。

そもそも「一人親方」とは？

一人親方とは、会社に雇用されるのではなく、個人で仕事を請け負う働き方です。

塗装業界では、職人として経験を積んだ後に独立して一人親方になる方も珍しくありません。

会社員とは違い、自分自身が事業主です。

そのため、仕事を選んだり、働き方を調整したりしやすい一方で、仕事の確保や税金、保険なども自分で考える必要があります。

一方、正社員の塗装職人は会社と雇用契約を結び、毎月給与を受け取りながら働きます。

一般的には社会保険や有給休暇、賞与、退職金など、会社が用意する制度を利用できるのも特徴です。

では、実際にどんな違いがあるのでしょうか？

① 収入｜一人親方は高収入を狙いやすい。でも「売上＝収入」ではない

一人親方の大きな魅力は、働き方次第で高い収入を目指せることです。

技術力があり、継続的に仕事をもらえる取引先があれば、正社員より多く稼げる可能性もあります。

「頑張った分だけ稼ぎたい」という職人にとって、一人親方は魅力的な選択肢でしょう。

ただし、注意したいのが、

「売上が多い＝そのまま自分の収入になる」わけではない

という点です。

仕事に必要な道具や車両、ガソリン代、保険料など、働くために必要な経費を自分で負担するケースがあります。

また、正社員なら会社によって賞与や各種手当などが支給されます。

そのため働き方を比較するときは、「日給がいくら」「月給がいくら」だけではなく、

年間で最終的にどれくらいの収入になるのかを見ることが重要です。

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② 仕事の安定性｜正社員は毎月の収入を計算しやすい

一人親方として働くうえで重要なのが「仕事を継続して確保できるか」です。

仕事がたくさんある月は高収入になっても、

「来月の現場が決まっていない」
「取引先から仕事が減った」
「現場が空いてしまった」

となれば、収入が減る可能性があります。

もちろん、複数の取引先と良好な関係を築き、年間を通して安定した仕事量を確保している一人親方もたくさんいます。

一方、正社員の場合は基本的に毎月決まった給与が支給されます。

特に、

「結婚した」
「子どもが生まれた」
「住宅ローンを組んだ」

など、ライフステージが変化すると、毎月の収入を予測しやすいことに魅力を感じる方も多いでしょう。

③ 休日｜自由度の高さと「休んでも収入がある」は別問題

一人親方の魅力としてよく挙げられるのが「自由」です。

仕事を受ける・受けないを自分で判断できる環境であれば、

「今月はたくさん働く」
「来月は少し休む」

といった働き方も可能です。

ただし、日給・出来高型の働き方では、休んだ日がそのまま収入減につながる場合があります。

「休めるけれど、休むと収入が減るから結局働いている」

というケースもあるでしょう。

正社員の場合は、会社によって年間休日が決められており、有給休暇もあります。

「自由に休みを決めやすい」のが一人親方、「会社の制度の中で安定して休める」のが正社員という違いがあります。

④ 福利厚生｜正社員の大きなメリット

正社員として働く大きなメリットの一つが福利厚生です。

会社によって内容は異なりますが、

• 社会保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 有給休暇
• 賞与
• 退職金
• 住宅手当
• 家族手当
• 資格取得支援
• 健康診断

などが用意されていることがあります。

一人親方の場合、必要な保険や将来に向けた備えなどを自分自身で考えていく必要があります。

20代、30代の頃にはそれほど気にならなくても、40代、50代になったり、家族ができたりすると、

「給与以外の待遇も重要だな」

と感じる方もいるでしょう。

働き方を比較する際は、目の前の日給だけでなく、会社が負担・支援してくれるものまで含めて考えることが大切です。

⑤ 自由度｜自分のスタイルで働きたいなら一人親方

ここは一人親方の大きな魅力です。

会社員の場合は当然、会社のルールや現場の方針に沿って働く必要があります。

一方、一人親方は自分自身が事業主。

どんな仕事を受けるのか、誰と仕事をするのかなど、自分で判断できる範囲が広がります。

将来的に、

一人親方 → 仲間を増やす → 法人化 → 自分の会社を持つ

という道を目指すこともできます。

「自分の腕一本で勝負したい」
「将来は自分の会社を持ちたい」

という職人には、一人親方という働き方は大きな可能性があります。

⑥ 仕事以外の負担｜一人親方は「職人＋経営者」

意外と見落とされやすいポイントです。

一人親方になると、塗装だけしていればよいわけではありません。

仕事の状況によっては、

「取引先とのやり取り」
「見積書・請求書の作成」
「経費の管理」
「確定申告」
「仕事の確保」

なども自分で行います。

つまり一人親方になるということは、職人であると同時に、小さな会社の経営者になるということです。

この部分を面白いと感じる方もいれば、

「自分は営業や事務より、現場で塗装に集中したい」

という方もいるでしょう。

後者であれば、会社が営業・事務・現場管理などを担当してくれる正社員の方が、職人としての仕事に集中しやすい場合があります。

⑦ 将来のキャリア｜「独立」だけが塗装職人のゴールではない

職人として腕を磨いた先に「独立」を考える方は少なくありません。

もちろん、一人親方になって稼ぐことは魅力的なキャリアです。

しかし、塗装職人のキャリアは独立だけではありません。

例えば、

塗装職人
↓
ベテラン職人
↓
職長・リーダー
↓
若手職人の教育・育成
↓
現場管理・施工管理
↓
マネージャー

という道もあります。

年齢を重ねれば、体力だけに頼った働き方から、これまで培った技術や経験を「人を育てる」「現場を動かす」ことに活かすこともできます。

だからこそ転職先を探すときには、

「今いくら稼げるか」だけではなく、「10年後にどんな働き方ができる会社なのか」

まで確認することをおすすめします。

一人親方と正社員、結局どちらが向いている？

ここまでの違いを整理すると、どちらにもメリットがあります。

一人親方が向いている人

• 自分の技術に自信がある
• 仕事を確保できる人脈がある
• 収入アップを積極的に狙いたい
• 自分で仕事を選びたい
• 税金や経費などの管理も苦にならない
• 将来的に法人化・会社経営も考えている

こうした方なら、一人親方の自由度と可能性を活かせるでしょう。

正社員が向いている人

• 毎月安定した給与がほしい
• 賞与・退職金なども重視したい
• 社会保険や福利厚生を重視したい
• 家族との時間や休日も大切にしたい
• 営業や事務より塗装の仕事に集中したい
• 将来は職長や現場管理などにも挑戦したい

こうした方には、正社員という働き方が向いています。

重要なのは、

「どちらが得か」ではなく、「自分はどんな職人人生を送りたいのか」

で考えることです。

「一人親方から正社員に戻る」という選択肢もある

一度独立したら、ずっと一人親方でいなければならないわけではありません。

例えば、

「若いうちは独立してたくさん稼ぎたいと思っていた」

という方でも、結婚や子育てなどをきっかけに、

「これからは収入の安定性を重視したい」
「休日をしっかり取りたい」
「将来の年金や退職金も考えたい」
「仕事を探す負担から解放されたい」

と考えることがあります。

その場合は、これまで一人親方として培ってきた技術や経験を活かして、正社員になることも一つの選択です。

一人親方として現場を経験してきたことは、決して遠回りではありません。

さまざまな現場を経験し、自分で考えて仕事をしてきた経験は、会社にとっても貴重な戦力になる可能性があります。

日本建材工事なら「正社員」と「業務委託」から選べます

日本建材工事では、現在、自社の塗装職人を募集しています。

設立以来、現場管理を中心に行い、塗装工事については協力会社の職人さんたちと一緒に仕事をしてきました。

しかし、今後の会社の発展を考え、初めて自社の塗装職人を採用し、将来的には職人組織を大きくしていく計画です。

そのため、働き方についても「正社員」だけでなく「業務委託」の募集も行っています。

正社員の場合

経験者の給与目安は、

経験1年以上：月給30万円以上・年収480万円以上
経験5年以上：月給37.5万円以上・年収600万円以上
経験10年以上：月給42.5万円以上・年収680万円以上

さらに、

• 賞与平均年4か月分
• 原則毎年3％昇給
• 退職金制度
• 住宅手当
• 資格取得支援
• 交通費全額支給
• 完全週休2日制
• 基本土日祝休み
• 年間休日127日以上
• 基本的に現場へ直行直帰

など、長く安定して働ける環境づくりを進めています。

「職人としてしっかり稼ぎたい。でも、安定や休日も大切にしたい」

そんな方にも検討していただきたい働き方です。

業務委託の場合

「会社員ではなく、これまで通り職人として柔軟に働きたい」という経験者の方には、業務委託という選択肢もあります。

現在の募集では、

経験1年以上：日給1万7,000円以上
経験5年以上：日給1万9,000円以上
経験10年以上：日給2万1,000円以上

を設定しています。

「まずは業務委託として日本建材工事の仕事を知りたい」という方にも選択肢があります。

大手ゼネコンとの仕事で、職人としてさらに経験を積む

日本建材工事は、大手ゼネコンとの長年の取引があり、協力会社約900社の中から理事16社にも選ばれています。

これまでにも、

東京都庁舎、新宿野村ビル、六本木駅、首都高速

など、多くの人が知っている建物・施設の工事に携わってきました。

新築と改修の仕事はおよそ半々。

「今まで住宅塗装を中心に経験してきたけれど、もっと大きな現場にも挑戦してみたい」

という方にとっても、新しい経験を積める環境があります。

さらに、将来的には職人を増やしていく計画があるため、職人として働くだけでなく、経験を活かして後輩の教育・指導やリーダーとして活躍する道もあります。

まとめ｜大切なのは「どちらが得か」より「これからどう働きたいか」

一人親方と正社員。

どちらにもメリット・デメリットがあり、すべての塗装職人に共通する正解はありません。

自由度や独立性を重視するなら、一人親方。

収入の安定、福利厚生、休日、将来のキャリアを重視するなら、正社員。

そして、経験やライフステージによって、自分に合う働き方が変わることもあります。

20代の頃に理想だった働き方が、40代になっても理想とは限りません。

「今の働き方を、この先10年続けたいと思えるか？」

一度考えてみてはいかがでしょうか。

日本建材工事では、正社員・業務委託の塗装職人を募集しています。

「正社員になった場合の条件を聞いてみたい」
「今の働き方と比較してみたい」
「どんな現場なのか見てから考えたい」

そんな段階でも構いません。

電話での説明や会社見学、現場見学、1日同行にも対応しています。

これまで磨いてきた塗装の技術を活かしながら、自分に合った次の働き方を考えてみませんか？

★ぜひ以下の採用情報もご覧ください！
※募集職種、給与、日給、勤務条件などは変更される場合があります。最新の情報をご確認ください。
https://www.nihonkenzai.com/recruit/